27日，云南省2014年综合类高等院校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会在昆明学院举行。尽管天气阴冷，但很多用人单位和学生，还是9点不到就来到了昆明学院聂耳广场排队。招聘会上，云南农业大学附属中学借了一间会议室，当场就对中意的学生进行面试。而据晚报记者现场发现，供电公司最受热捧。

　　现场 供电公司展位排起长队

　　由于前来招聘的用人企业有400多家，活动组织方把企业按照类别进行了划分，分为A区、B区、C区、D区，方便学生找到自己感兴趣的单位。

　　在一个区域，记者看到有很多学生都在排队，仔细看了下，发现都是供电公司，有元阳供电有限公司、澜沧江供电有限公司、开远供电有限公司等，数了数，大概有二十多个地方的供电公司。而且，几乎每个供电公司展位前都排了长队。

　　姚安供电有限公司仅招聘5名员工，但截至11：30，就收到了20厘米厚的一摞简历。该公司人力资源部主任陈建国说：“以前一般是直接去学校招聘，这还是第一次参加这种大型招聘会。这次是接到云南电网公司的通知，来昆明学院参加招聘会。”

　　“直接去学校招聘，与这种招聘会相比，有什么不同？”记者好奇地问。

　　“去学校招聘生源窄一点，这种大型招聘会生源范围更广。不单单是本校学生，省内其他高校，甚至在省外读书的学生，也会来投简历。”他说。

　　看着厚厚的简历，他说现场已经做了一些筛选，回去后再仔细挑选，然后还要进行笔试和面试。

　　农大附中当场就面试

　　云南农业大学附属中学是本次招聘会上表现很积极的单位之一，还出动了两名校长。记者看了下他们的招聘说明，感觉每个科目都招人，共计50名教师，校医务室招1人。在农大附中展位前，挤满了前来投简历的学生。

　　与很多招聘企业不同，农大附中在看学生的简历时就进行了一道筛选，然后现场就挑选一些比较满意的学生，让他们直接去昆明学院提供的会议室里进行面试。“学校来了两位校长，差不多已经面试了五六十个学生了。”该校办公室主任曲永茂说。一个上午，农大附中就收到了三四百份简历。他说，收到的简历以昆明学院学生为主，也有云南师范大学、云南大学、东北师范大学的学生。

　　企业 更喜欢看到学生的表现

　　在招聘会上，一些企业明码标出了薪酬待遇。云南CY集团招聘的人才分本科、大专、技校，需求专业有机械类、电气类、数控技术。还贴出了见习期薪酬标准表，除了工资外，还有租房补贴、中餐补贴，租房补贴最高是200元，最低100元；本科生一次性安家费1000元，大专生一次性安家费500元。租房补贴和一次性安家费，对于即将毕业的学生来说，可以在一定程度上缓解他们经济上的紧张。

　　对于企业、单位希望招聘到的人才，不同的单位有不同的要求。昆明市第三幼儿园的老师说，幼儿园虽然更需要幼教专业的学生，但不一定非要专业对口才行。“我们看重的不只是学生的专业知识，更看重学生对这份职业的喜好和热爱。”只要学生有教师资格证和普通话证书，喜爱幼教这个职业就可以。

　　昆明东函房地产经纪有限公司的一位工作人员则说：“我们更喜欢看到学生在学校的表现，是否在班上担任班干部，或者有没有参与校园活动等。我们希望招聘的是一些有活力、积极向上、能够认真工作的学生。”（记者 杨质高 实习生 雷莹）

人民网转载链接：
http://yn.people.com.cn/news/yunnan/n/2013/1228/c228496-20254582.html
新华网云南频道转载链接：
http://www.yn.xinhuanet.com/newscenter/2013-12/28/c_133002698.htm
云南信息港转载链接：
http://news.yninfo.com/yn/zhxw/201312/t20131228_2206763.html