4月7日，昆明学院党委理论学习中心组2022年第3次集体（扩大）学习在办公楼3楼D区报告厅举行。此次学习特邀省委组织部人才工作二处处长陈治作“云南人才政策解读”专题辅导报告，深入学习贯彻中央、省委人才工作会议精神，全面把握省委最新人才政策，为进一步加强和改进新时代学校人才工作奠定坚实思想基础。会议由学校党委书记金幼和主持。

陈治聚焦省委人才工作会议精神，结合高校实际，从政策出台背景、政策设计考虑、政策基本特点和重点内容图解4个方面，全面系统详尽并有针对性地解读了省委近期出台的《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》和《关于人才服务现代产业发展的十条措施》三个重要政策文件，对高校做好人才工作提出了有指导性的意见和建议。

金幼和在总结讲话中指出，要深化认识，把握政策，夯实做好人才工作的思想基础。深刻领会习近平总书记在中央人才工作会议上阐明的“八个坚持”的精神实质、丰富内涵和实践要求。提高站位，切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，增强真心爱才、细心育才、诚心引才、精心用才的自觉性和主动性。及时跟进深入学习省委人才政策，整体把握各项政策的目标指向，丰富内容和具体要求。

金幼和要求，要立足实际，突出重点，找准贯彻省委人才政策着力点。紧密结合学校实际，锚定学校建设应用型高水平大学的目标，统筹推进学校人才发展体制机制改革。对标人才政策，围绕提升人才自主培养能力，强化高端引领，突出应用特色，有针对性地培养引进高水平的创新人才和创新团队。主动作为，研究出台切合学校实际的扩大人才对外开放的政策措施，结合学校学科专业特点，以南亚东南亚为重点积极开展国际人才交流合作。

金幼和强调，要加强领导，真抓实干，切实推动省委人才政策落地见效。进一步健全完善党委领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职，密切配合，二级学院全面负责的人才工作格局。推行项目工作法，以重大人才项目为纽带，推动人才发展和学校事业发展同频共振，相互促进。持续优化人才发展环境，引导各级各类人才坚定理想信念，弘扬科学家精神，在推进更名大学，建设特色鲜明的应用型高水平大学的进程中攻坚克难，开拓创新，建功立业。

学校领导、全体中层正职干部以及组织部、人事处、教务处、科技处、研究生部全体人员参加学习。